妇女产假最新规定2019（妇女产假最新规定）

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孕妈妈在怀孕的时候总是很开心的，因为有了一个新的生命孕育在自己的肚子里，还有就是可以休息一下了，孕妈妈是有产假的，可以利用产假好好休息，安安胎。但是不同地域，或者是不同的工作单位似乎规定也是不一样的。接下来和小编一起来看看妇女产假最新规定。

必须享受的休假。产假：98天 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)。产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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