IT公司的新员工迟迟不能入职

由于疫情造成的干扰，推迟了新员工的上岗。 虽然针对全国和各州的封锁和对公司运营的限制导致了那些开始新工作的人的延迟，但Infosys和Wipro等大型IT服务公司在4月份表示，他们将在2020年初兑现所有承诺，尽管今年的新招聘人数将很低。

Wipro已经推迟了新员工的入职，其中包括近70名熟悉开发的客户。 “大约有300-400名专业人员，包括海得拉巴的内容审查小组，尚未上岗。 他们现在面临着没有工资的困难，因为他们中的大多数人离开了他们以前的工作。 在5月底，这些人被告知入职可能需要更长的时间。“Wipro重申，正如早些时候宣布的那样，该公司将尊重所有对候选人的报价，“该公司在回答ET的问题时说。 它没有直接回答关于延迟引进新员工的问题。 德勤的一位发言人说，市场的混乱可能是由于某些情况下的延迟。 “我们致力于兑现我们提出的所有提议。 即使在封锁期间，我们也有虚拟的joinees登机。 由于市场动荡，在某些情况下，入职可能会延迟。