谈心谈话记录表

谈心谈话记录表

时间：2023年10月7日

地点：单位会议室

参与人员：小李（员工）、张主任（领导）

谈话

张主任：小李，最近工作上有什么困难吗？我注意到你近期的效率有些下降，是不是遇到了什么问题？

小李：谢谢张主任关心。确实最近有些事情让我分心了。主要是家里有点小状况，母亲身体不太好，需要我去照顾。虽然已经尽量平衡工作和家庭，但还是觉得力不从心。

张主任：这种情况我能理解。家庭的事情确实会影响情绪和精力。不过，作为团队的一员，你的表现对我们很重要。如果你有需要，可以适当调整工作量或申请假期，不要勉强自己。

小李：非常感谢您的理解和包容。其实我也在想办法解决这个问题，比如请亲戚帮忙照看母亲，同时争取提高自己的工作效率。只是有时候还是会觉得压力很大。

张主任：这很正常，每个人都会有这样的时候。我建议你可以试试分解任务，把大目标拆成小步骤，这样会轻松一些。另外，如果有紧急情况或者特殊需求，随时向我反馈，我们共同商量解决方案。

小李：好的，我会尝试这种方法，并且更加合理地安排时间。另外，我觉得团队氛围特别好，每次遇到难题时同事们都愿意伸出援手，这让我感到很温暖。

张主任：是的，我们的团队一直强调互助合作。希望你能继续保持这种积极的态度，同时也别忘了照顾好自己的身心健康。如果需要心理疏导或其他支持，公司也有相应的资源可以提供帮助。

小李：明白了，谢谢张主任的支持！我会努力调整状态，尽快恢复最佳的工作表现。

张主任：很好，相信你一定可以做到。有任何问题随时沟通，我们一起面对挑战！

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通过这次谈心谈话，小李感受到了来自领导和团队的关怀与支持，也明确了下一步的努力方向。双方约定定期跟进情况，确保问题得到有效解决。