跳槽为什么工资能翻倍(经常听人说跳槽后工资翻番了可是这些弊端你知道吗)
想必现在有很多小伙伴对于经常听人说跳槽后工资翻番了,可是这些弊端你知道吗方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于经常听人说跳槽后工资翻番了,可是这些弊端你知道吗方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。
我是从事于IT行业的,一直在软件开发的岗位上,经常听身边的人说谁谁谁最近跳槽了,工资涨了一倍,挺后很让人心动,在看看自己的工资心里的确不是滋味,这样不免产生消极情绪。但是道听途说的话总不是原话,一人加工一次,一人精简一次,味道就变了。我们并不知道这个人的实际能力工作年限,只知道翻了一倍很了不起。
细细去了解,他在哪个城市工作,他上一份工作多长时间,他现在呆的怎么样,还有这个公司其他待遇怎么样,加班严重吗,加班补贴吗等等很多问题其实都没考虑,然后就觉得很为自己打抱不平,冷静下来的人想想都后怕,万一冲动了自己能力跟不上就糟了,现在工作并不好找啊!况且频繁的跳槽会有不少影响的,这些你又是否考虑,面试的时候就能看出来。
首先会是人脉圈子的影响,人脉圈不仅仅在生活中会有更多选择,对于工作的顺利开展也有不少优势。频繁跳槽就会花上更多的时间去经历从陌生到熟悉再到深入的关系变迁,可能有时你还没有熟络人就在打算跳了,以前的同事,现在的同事还是以后的同事,你们的关系很难有一个紧密的发展,这样圈子小了,人脉窄了,生活也会变得没有趣味!
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个人信誉、个人心态、个人待遇、个人能力的影响,经常跳槽的人企业在用人的时候都会小心翼翼,一般都会问你之前辞职的原因,频繁跳槽的人公司不怎么敢用,也能反映出一个人的人品和生活习性。长期跳槽的人也能反映出他的职业规划不明确,心态需要调整,他们甚至不知道自己想要什么,所以只能找钱多的岗位,这要跳下去即使会碰到几个不错的,但是后面的发展规划也是不利的。长期奔波会对自己产生消极的态度进而产生焦虑、迷茫。跳来跳去的给人一种不安定、不成熟、好高骛远的感觉,公司也不太愿意给你上来就开高工资,再说了跳槽穷半年也不是凭空捏造的,所以跳槽要慎重!
时法所命公统北报温传群容商难办历层。
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