老师请产假有基本工资吗（产假有基本工资吗）

相信目前很多小伙伴对于产假有基本工资吗都比较感兴趣，那么小编今天在网上也是收集了一些与产假有基本工资吗相关的信息来分享给大家，希望能够帮助到大家哦。

现在我国的社会制度不断的完善，一些假期也还是不断的出现，一个典型的代表就是产假和那是陪产假的出现，可能对于孕妇来说是一个非常不错的事情，自己在最需要帮助的时候，老公陪在自己身边。下面小编带大家去关注一个问题，产假有基本工资吗？

产假有基本工资吗

如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业。2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

产假期间工资如何发放

保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

产假，领生育津贴。产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。

哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

以上就是小编对于产假有基本工资吗这一问题的有关资料整理。现在产假的时候是可以拿到工资的，体现了国家对于孕妇的支持，同时现在国家放开二孩政策，实际上就是在鼓励生育，所以大家一定要关注这样的问题，自己在生孩子的时候也是有帮助的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。