陪产假带薪吗？

相信目前很多小伙伴对于陪产假有工资吗都比较感兴趣，那么小编今天在网上也是收集了一些与陪产假有工资吗相关的信息来分享给大家，希望能够帮助到大家哦。

由于产后虚弱和产后情绪波动比较大，产妇活动也比较受限制，需要丈夫拿出更多的时间来照顾产妇和婴儿。宝爸作为家里的主劳动力，就想了解了陪产假有工资吗？具体是怎么计算的呢？大家跟我来了解一下吧。

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。陪产假是对女职工晚育或者女职工生育办理了独生子女证的奖励，由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定，陪产假视作出勤，应当按全勤发放工资、奖金和福利待遇。

陪产工资结算的方式有两种：

若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间，工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的。若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资，则是按照职工合同工资的标准来支付。

关于陪产假工资的计算，我国没有明确的法律规定。每个地区都是根据本地区的经济发展和人口情况的不同而规定的，具体的天数和工资的计算都是不同的。这样宝爸宝妈就可以放心了，陪产假是有工资的，只是每个地区的计算方法不同而已哦。

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