在创业公司苦苦挣扎之际苹果和亚马逊有数千个职位空缺

科技公司目前有数千个职位空缺。

塞西莉亚和丈夫在度假庆祝40岁生日后，于今年3月返回旧金山。作为一家公寓租赁初创公司Sonder的招聘人员，Ng已经意识到，带来的经济灾难变得越来越清晰，美国各地的就业市场一天比一天不稳定。

在她前往哥伦比亚进行为期两周的度假之前，她在吃海鲜、探索由修道院改造而成的酒店，并在海滩上阅读有关冥想和佛教的书籍。在此之前，她在Sonder的经理一直在为员工提供安慰。

但回家不到24小时，吴昌俊就失业了，与他一起失业的还有大约400名同事。她有两周的遣散费、月底前的医疗补贴，还有几个小时的时间，可以在她被锁在门外之前从她的工作笔记本电脑上删除任何个人文件。

“因为他们整天都在交流，所以他们要求我们不要和同事交流，”Ng说。老板放她走的那个电话只打了10分钟。

Ng并不孤单。在过去七周内，超过3300万人首次申请失业救济，这场经济危机是由遏制努力引发的。

但她很快就发现，过去几个月，硅谷的职位空缺有所增加。Ng在一个月内找到了一份新工作，在Robinhood公司担任技术招聘，该公司开发了一款同名股票交易应用。

尽管全球疫情蔓延，经济衰退迫在眉睫，但许多科技行业仍在发布招聘信息和招聘员工。许多公司甚至计划继续提供暑期实习机会，不过会有在家工作的改变。苹果(Apple)、亚马逊(amazon)和微软(Microsoft)各自在网站上列出了至少2000个空缺职位，这些公司都表示仍在招聘。谷歌曾表示，在今年剩余时间内将放缓对新酒店的投资，部分原因是广告收入下滑。同样受到广告危机冲击的Facebook表示，计划在2020年在其技术和产品团队中招聘1万名员工。

据就业网站Monster汇编的数据显示，旧金山海湾地区3月份新增就业岗位较上年同期增长17%。旧金山海湾地区是苹果(Apple)、Facebook、谷歌、Netflix和Salesforce的总部所在地。美国劳工部表示，在截至5月2日的一周内，加州首次申请失业救济人数降幅最大。

Monster的营销主管乔纳森比默(Jonathan Beamer)说，像优步(Uber)、LyftandAirbnb这样的公司是存在的。为了减缓新冠病毒的传播，数以千万计的人已被命令在原地避难，迫使旅游相关的科技公司解雇数万名员工。但科技公司，尤其是规模较大的公司，似乎准备增加而不是减少员工数量。

比默说:“科技行业正在向前发展。

像苹果(Apple)这样的科技巨头仍在寻找新员工来填补它们在硅谷闪闪发光的办公室。

大型科技公司相对乐观的前景进一步表明，在我们经受这次封锁期间，我们对一些最大的公司的依赖越来越大。这与世界其他地区的情况形成了鲜明的对比，在那里，流行迫使企业关闭和取消活动;阻止人们旅行;甚至暂时关闭了迪士尼乐园的大门。科学家们正在努力寻找治愈这种病毒的方法，并开发出一种疫苗。

苹果是第一个警告其业务将被中断的科技巨头。今年2月，该公司在中国(据信是新冠病毒的发源地)的工厂生产中断和销售额下降后表示，销售额似乎有可能下降。到3月中旬，美国地方政府开始发布“宅在家里”的命令，关闭非必要的企业。

结果是:数以百万计的人被迫休假或下岗，竞争着越来越少的工作机会。据招聘网站Indeed截至5月1日的数据显示，今年以来，艺术、娱乐、儿童护理和旅游等行业的招聘信息至少减少了50%。与此同时，建筑业、制造业和银行业受到的影响较小，但仍大幅下滑。软件开发的降幅最小，但招聘广告仍下降了近33%。

尽管科技领域的一些工作岗位可能正在消失，但亚马逊(Amazon)和Instacart等公司已宣布将大举招聘，这两家公司将分别增聘17.5万和30万名员工，以帮助管理仓库和送货上门的订单。所有这些因素加在一起，使得科技公司在中国员工总数中所占的比例有可能增加，从而增强它们在人们生活中已经相当大的影响力。

“当亚马逊和Instacart雇佣了数十万人，而数百万人失去工作时，科技将成为经济中更大的一部分，”Technalysis Research分析师鲍勃•奥唐奈(Bob O"Donnell)表示。

亚马逊表示，它将雇佣17.5万人来帮助管理其仓库和配送。

更广泛的科技行业可能表现不错，但并非所有人都在蓬勃发展。创业公司被警告说，他们可能很难筹集到新的资本，这可能意味着那些还没有完善自己的产品或还没有建立足够成功的企业的命脉。

“”红杉资本(Sequoia Capital)今年3月写给其投资的创始人和首席执行官的信中写道。这家颇具影响力的风险投资公司，以早期投资苹果(Apple)、谷歌、领英(LinkedIn)和YouTube而闻名。

红杉资本敦促企业做好销售崩溃和融资枯竭的准备。公司还应该重新考虑保留哪些员工，以及在营销上投入多少。

信中写道:“一家经久不衰的公司的一个显著特征是，其领导者在这种时刻的反应。”

网约车巨头优步和Lyft受到了严重打击，被迫裁员近5000人。

自这一警告发出以来，初创企业的招聘速度似乎有所放缓。高管猎头公司Hernstat的招聘人员吉尔•赫恩斯塔特说:“招聘市场正在趋紧。”有限公司

例如，Hernstat指出，热门初创公司TripActions在3月份解雇了数百名员工，并停止招聘，删除了其网站上所有的公开招聘信息。TripActions是一家商务旅行软件制造商。当时，这家在危机前估值40亿美元的公司对《华尔街日报》说，它在银行有存款。但TripActions表示，由于旅行几乎完全停止，该公司已决定缩减支出和员工人数，以“适应当前的气候”。(TripActions没有回复记者的置评请求。)

面向工作的社交网络LinkedIn称，它也注意到初创公司发布的职位信息有所减少。报告称，在估值超过10亿美元的独角兽公司中，3月份的招聘信息还不到去年7月近期高点的一半。

并非所有科技公司都受到同样的影响。LinkedIn称，硬件、旅游、医疗和教育行业的独角兽公司的招聘信息减少了40%以上。但专门从事人工智能、通信和网络安全的公司增加了10%或更多的职位。Ng为之工作的股票交易应用程序Robinhood表示，自今年3月转向远程办公以来，该公司已经雇佣了100名员工，并计划在年底前再增加数百名员工。

Challenger, Gray &高级副总裁andy Challenger说，与旅游无关的大型科技公司可能会比大多数公司更好地度过难关。另一家职业介绍和高管培训公司Christmas。

一个好处是，员工可以在任何地方工作，因为他们的工作都围绕着电脑。这些公司往往有更年轻的员工，他们不太可能有可能使对他们更致命的先前存在的医疗条件。但Challenger仍预计，该行业将与其他行业一道苦苦挣扎。

Challenger说:“不管你是硅谷的科技公司还是锈带的制造商，不确定性让做生意变得非常困难。”

今年还会有一些科技公司的实习机会，不过很多都是完全虚拟的。

众所周知，苹果(Apple)、Facebook和谷歌等许多顶级硅谷公司都希望员工进入办公室，即使这意味着要忍受数小时的通勤。不过，随着员工们争取更灵活的工作时间，在家照顾从学校接回家的孩子或被赶出养老院的家人，这种态度正在开始改变。

疫情还改变了企业开展年度实习和招聘项目的方式。苹果公司表示，今年将继续为1,000多名学生提供现场和虚拟实习项目。这家iPhone制造商还计划向他们支付与往年相同的费用。

苹果公司发言人表示:“我们相信，保持这一机会渠道的畅通非常重要，我们将向我们的实习生提供同样的预防措施和关怀，就像我们向所有其他员工提供同样的预防措施和关怀一样，作为正在进行的应对工作的一部分。”

Facebook将把它的实习课程转移到网上，保留与过去大致相同的学生人数，并支付与过去相同的薪水，不过它拒绝透露这些数字。微软表示，通过一个虚拟课程，今年的实习生人数将超过4000人。Twitter将会有一个更小的团队，这个项目也将会完全在互联网上进行。Pinterest也将提供类似的实习机会，但不包括销售部门，学徒培训也被推迟。与此同时，Airbnb今年完全取消了其实习项目，不过它确实向已经选定的人提供了2021年的实习机会。

很难说有多少科技行业的实习经历受到了COVID危机的影响，但Monster统计的数据显示，今年迄今为止，美国各地的实习经历减少了约70%。

“有实习生通常需要大量的工作来让他们速度和找到一个令人信服的项目,”香农Schiltz说,人力资源主管和人实践和操作风险投资公司的合伙人Andreessen Horowitz,以其投资Facebook, Twitter,眼睛Roblox VR和受欢迎的在线游戏。她补充道，学生们不仅会失去在一家特定公司实习的机会，也会失去获得一份潜在工作的机会。没有实习机会“可能会让实习生在接下来的一年里流血牺牲，从而获得大学毕业后的工作。”

今年3月，戴尔调整了面向900多名美国学生的实习计划。该公司向所有实习生发送了一份说明，解释说该项目将是虚拟的，他们仍然会得到报酬，而且期限将是9周，而不是通常的11或12周。

戴尔还讨论了向所有实习生教授公司软件开发流程的计划，并提供一份社交活动和工作项目的时间表，以帮助他们提高技能。项目结束后，戴尔计划像往年一样，在夏末雇佣一些实习生。

“他们告诉我们，他们需要技能建设和发展，”戴尔大学招聘主管珍妮弗·纽比尔(Jennifer Newbill)说。“我们希望确保他们学习一项技能。”

Ng是Robinhood的招聘人员，他过去常常会收到求职学生的LinkedIn申请。但现在，她说，有经验的软件工程师可能会来找她，而一年前他们可能还没有回应她的提议。她记得当时她在想，自己是否应该等到经济危机结束，是否有一份新工作会比她刚刚失去的工作更好。

看着别人失业，她很庆幸自己找到了一份工作。她表示:“这将对整个行业产生下游效应，这意味着将有更多人才进入市场。”