Verizon以45亿美元收购雅虎

现在是正式的。 在Yahooshare holder上周获得批准后，Verizon今天宣布，它已最终关闭了对雅虎的收购，计划将雅虎与其AOL资产合并为一家名为Oath的子公司，约50个媒体品牌(包括TechCrunch)和全球10亿人。 它将由蒂姆·阿姆斯特朗领导，他在此之前是AOL的首席执行官。

正如预期的那样，玛丽莎·梅耶(Marissa Mayer)已经辞职，她曾是雅虎的首席执行官，最近在那里获得了$2300万“黄金降落伞”。

“考虑到由于交易结束，玛丽莎·梅耶尔在雅虎的角色发生了内在变化，梅耶尔选择退出雅虎。 Verizon祝愿Mayer在今后的工作中一切顺利。 你可以在Tumblr上用她自己的话找到玛丽莎。 TLD R：这是一长串过去五年来她执掌雅虎所取得的成就，而且——唉——你只会看到雅虎在两条线之间所经历的斗争。

尽管如此，这笔交易还是结束了最古老、最具标志性的互联网品牌之一的独立生活，可以说是引领和确定搜索速度的品牌——在像意大利面一样的互联网上做生意的基石——至少直到谷歌出现并多次超越雅虎(Yahoo)，并带领该公司进行了多次灾难性和昂贵的重新定义自己的尝试，最终导致了我们今天在这里的销售。

雅虎(Yahoo)的出售是在线媒体和内容领域继续大规模整合的另一个迹象，因为大型公司希望汇集多个受众，以实现规模经济，以建立更强大的广告业务，与谷歌和Face book等竞争。

Verizon Media和Telematics（将包括誓言）总裁Marni Walden在一份声明中表示：“这笔交易的结束是扩大我们数字媒体公司所需全球规模的关键一步。 从VR到AI、5G到物联网，从内容合作到原创，Verizon和Oath的组合资产将创造令人兴奋的新方式，吸引全球受众。

在这方面，运营商一直是一个特别有趣的参与者，因为他们希望抵消其遗留业务的下降。 但现在不要为Verizon而哭泣：该公司在2016年雇佣了16.1万人，并获得了$1.26亿的收入，在其移动业务中拥有1.139亿的零售连接。

正如我们上周所写的那样，将在运营、销售和营销等领域削减与收购雅虎和与美国在线合并有关的所有员工的大约15%。 今天，在官方公告中没有关于这一点的消息，尽管我们正在询问这一点。

也没有说明还有谁和梅耶一起离开。 正如我们上周报道的那样，在雅虎非常接近梅耶尔的亚当·卡汉(Adam Cahan)曾是一名SVP成员，他也在离开雅虎的路上，就像鲍勃·洛德(Bob Lord)一样，当雅虎的大规模违规事件被揭露时，CISO（尽管他在事件发生时不在那里）是雅虎安全行动的负责人。 这一违约行为导致Verizon公司从最初的报价中扣除了数亿美元。

AOL/Oath的一位发言人拒绝就具体离职发表评论，并根据先前的声明提供了关于其他裁员的以下声明：

“誓言的战略是引领全球品牌空间。 通过接近1B以上的消费者，我们将定位于驱动消费品牌空间中最重要的平台之一。 按照我们宣布协议以来所说的，我们将使我们的全球组织与战略保持一致。

与此同时，毫不奇怪，大卫·菲洛、艾迪·哈滕斯坦、理查德·希尔、玛丽莎·梅耶、简·肖、杰弗里·史密斯和小梅纳德·韦伯已经从雅虎董事会辞职了。

“我们正在利用强大的技术、可信的内容和差异化的数据来打造品牌的未来。 我们在新闻、体育、金融、科技、娱乐和生活方式方面占据了消费品牌的主导地位，加上我们市场领先的广告技术平台，“阿姆斯特朗在一份声明中说。 “既然交易已经结束，我们很高兴把重点放在成为消费者媒体的最佳公司，以及我们的广告、内容和出版商合作伙伴的最佳合作伙伴。

这将不仅包括媒体品牌，还包括广告技术，以支持如何利用这些受众。 在这种情况下，AOL对ONE的关注及其Bright Roll技术涵盖移动、视频、搜索、本地和编程广告。

阿姆斯特朗的内部备忘录如下。

团队，

今天是历史性的一天。 我们正在汇集一些最重要和规模最大的品牌和产品，这些品牌和产品改变了世界的运作方式。 我们的综合服务每月覆盖10亿多人。 建立人们热爱的品牌是我们的使命，这给了我们十亿人每天都在建设。

在未来的几年里，另有30亿人将加入革命，其中绝大多数人只是移动消费者。 随着我们的人才、技术和品牌平台以及Verizon的战略移动地位，我们将在全球市场上占据最好的战略地位之一。 摆在我们面前的机会不是专家的意见，也不是竞争，而是我们有能力疯狂地专注于为移动用户提供神奇的服务。

我们投资组合中的公司和平台在建立消费者喜爱的品牌方面有着非常强的记录。 从Yahoo到TechCrunch，再到AOL，再到YahooMail，再到Huff Post，再到Tumblr，再到Yahoo Finance，再到Flurry，全球各地的消费者和客户每天都选择我们的品牌来提供他们的数字世界体验。 我们的工作是实现三个简单的目标：

建立消费者喜爱的品牌（也是我们的使命-消费者在我们的目标中是第一位的）

建立客户喜爱的平台

建立一个热爱公司的人才

在过去的一年里，各公司的许多人都做了大量的工作。 合并后的公司的人才水平一直显示在每一个已经完成的工作领域，以进入今天。 由玛丽莎领导的雅虎团队值得特别感谢。 雅虎是一家以品牌和人才为基础的公司，我们对人民、产品和精神印象深刻。

今天我们想把大家聚在一起，一起谈谈我们的未来。 我们正在一起开始一段旅程，这段旅程将是令人兴奋的，它将是具有挑战性的。 实现我们的目标和目的将需要对公司进行调整，这将要求我们提供明确的战略和整合目标。 我们今天就开始讨论这个问题。