原告与苹果公司就工资问题达成和解

被控压低工资并实施“不挖人”计划的大型科技公司可能已经与员工达成了和解，但这并不意味着所有人都满意。

今年4月，Adobe、苹果、谷歌和英特尔同意与员工就集体诉讼达成庭外和解，据报道索赔3.24亿美元。此案涉及的近6.5万名雇员，如果和解协议达成，他们每人将得到几千美元。和解协议必须得到法庭的批准。据《纽约时报》报道，与此同时，代表员工的律师事务所将获得7500万美元的费用。

尽管自和解协议宣布以来，很少有人对它发表太多意见，但自由程序员、该课程的成员迈克尔·迪瓦恩(Michael Devine)公开反对这项协议。他认为这个案子应该在法庭上审理，他还发表了一封信，请求美国地方法院法官露西·高(Lucy Koh)“给他一个获得真正公正的机会”。露西将最终决定和解方案。

迪瓦恩几类的代表之一——区别的积极参与的投诉和一个额外的费用为自己——对《纽约时报》周一刊登的采访中,3.24亿美元是一个荒谬的和发生了什么。他特别担心的是，和解的金额只是这个班所要求的十分之一。

“作为一个类比,”迪瓦恩写道Koh,据《纽约时报》,“如果一个商店扒手被视频从苹果商店偷了一台400美元的iPad,公平公正的解决会苹果商店扒手支付40美元,保持iPad,并带走没有记录或承认错误?当然不是。”

法庭文件显示，如果该案按计划在5月底进行审判，这些科技公司员工将要求30亿美元赔偿。卢卡斯影业(Lucasfilm)、皮克斯(Pixar)和Intuit去年达成了2000万美元的和解协议，涵盖了诉讼中提到的8%的员工。

这起诉讼始于2011年，当时卢卡斯影业(Lucasfilm)的一名前工程师指控七家公司串通工资、反竞争、“禁止招揽”协议。当其他人提出类似的投诉时，高兰惠法官将这些投诉合并成一起集体诉讼。

在接下来的几年里，针对这两家公司的证据开始增多，包括苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和谷歌执行董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)之间的电子邮件。在一次这样的交流中，乔布斯抱怨谷歌的招聘人员试图挖走他的一名员工。时任谷歌首席执行官的施密特向乔布斯保证，此人将被解雇。据称，乔布斯将邮件转发给了一名人力资源人员，并附上了一张“笑脸”。原告指控称，谷歌和英特尔之间的通信也出现了类似的情况。

对迪瓦恩来说，他面临着一场艰苦的战斗。为了在法院批准之前推翻这个解决方案，大量的阶级成员必须起来反对它。到目前为止，这种情况还没有发生。然而，迪瓦斯已经建立了自己的网站，概述了他“强烈反对这个案件的初步解决方案，并向那些可能有同样想法并希望采取行动的人伸出援手。”