房产知识问答大全：公积金是否强制交

对于房产方面的知识很多小伙伴现在其实都不是很清楚，会产生各种各样的问题，包括我们在装修，买房，卖房，等等方面都会遇到很多问题，那么我们如何去解决这些问题呢？那么这个时候我们就需要借鉴一些网友们是否有遇到同样的问题，又是如何去解决的，今天小编就来给大家分享一些相关的房产问答信息吧。很多人认为住房公积金单位可缴可不缴，这是一种极其错误的认识；单位必须为职工缴纳住房公积金。

1、《住房公积金管理条例》第15条、第20条规定(1)，单位应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。《住房公积金管理条例》由国务院根据宪法和法律制定，属于行政法规，在全国范围内具有强制力。因此，单位必须为职工缴存住房公积金。

2、全国各地官方给出的答复均为“单位必须为职工缴存住房公积金”，没有例外。

（1）成都住房公积金管理中心官方答复(2)国务院《住房公积金管理条例》是1999年4月3日国务院颁布的行政法规，适用于中华人民共和国境内，具有普遍约束力，即强制力。

（2）重庆市住房公积金管理中心官方答复(3)根据重庆市人民政府《关于进一步加强住房公积金管理的通知》（渝府发[2006]124号)规定：我市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工都应按国务院《住房公积金管理条例》（国务院350号令）规定缴存住房公积金。

（3）上海公积金管理中心官方答复(4)为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。如果单位违反法律规定，不为与其建立劳动关系的在职职工缴存住房公积金，职工可以向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。

实践中，单位必须为职工缴存住房公积金，而且必须按时、足额缴存，不得逾期缴存或少缴。（如果你认为可以不缴，那么你错了！）

3、单位没有为职工缴存住房公积金的，应当先到住房公积金管理中心请求处理，到人民法院直接起诉可能要败诉。

《住房公积金管理条例》第三十七条(5)规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第三十八条(6)规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”因此，单位没有为职工缴存住房公积金的，应当先到住房公积金管理中心请求处理，单位逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。如直接起诉到法院，法院一般会以不属于人民法院审理劳动争议案件的范围为由不予受理或者驳回起诉。