Duquesne Light Company继续培养未来的员工队伍

Duquesne Light Company(DLC)现在正在招聘合格的旅行线路工作人员和故障排除人员加入其现场运营团队。即使在全球大流行期间，DLC仍致力于培养明天的劳动力，以带领更大的匹兹堡地区迈向更加可持续，充满活力的未来。

“随着我们不仅在规模上而且在技能上扩大我们的员工队伍，我们都在展望未来的需求，以便我们可以在未来很多年为60万客户提供安全，可靠，负担得起的优质服务，”DLC人力资源副总裁Todd Faulk说。“如果您想成为我们对社区产生的积极影响的一部分，并希望激发您作为线路工作人员或故障排除人员的职业生涯，Duquesne Light Company就是您的理想选择。”

合格的申请者将是具有五年或五年以上建筑，操作和维护工作经验的仪表班，并辅以仪表，服务安装和电缆工作方面的培训。成功的申请人将处理架空或地下输电，配电和街道照明系统上的各种故障通知。

在员工成功完成90天试用期后，起始薪金将介于$ 48.28/小时和$ 52.53/小时之间，并保留$ 7,500的保留奖金。所有成功的申请人都将根据技能报酬格式进入晋升为高级操作员职位的过程，并在成功证明技能后加薪。

从工业时代到技术时代，DLC一直是匹兹堡及其周边地区不可或缺的一部分。其敬业的员工帮助改变了人们的生活方式，提供了可靠的能量，带来了更大的舒适和休闲，更快的通讯，更高效的交通，增强了经济发展并改善了生活的几乎所有方面的医疗保健。

DLC致力于营造一个包容和尊重的工作场所，该工作场所重视多样性并奖励绩效。为了兑现这一承诺，公司必须吸引并留住能够反映其所服务社区的高技能人才，同时开发并利用其现有员工的知识和独特技能，以创造一个让每个团队成员都能感受到的环境，受到尊重和重视。